PepsiCo abrió una nueva convocatoria para First Gen, su programa de pasantías diseñado para que jóvenes universitarios tengan su primera experiencia laboral en una empresa multinacional de prestigio.
Las prácticas profesionales están dirigidas a estudiantes avanzados que aún tengan al menos un año y medio de carrera por delante y que estén preparados para desarrollarse tanto profesional como personalmente dentro de una compañía global.
"En PepsiCo, creemos en el poder del talento joven y en la importancia de brindar oportunidades de aprendizaje reales desde el inicio de su carrera profesional”, señaló Ramiro Alemán, People Sr. Lead for Operations en PepsiCo Cono Sur.
“Ofrecemos una primera experiencia laboral con impacto, permitiendo que estudiantes universitarios puedan dar sus primeros pasos en el mundo profesional, potenciar su desarrollo y acercarse a la industria desde adentro", añadió el representante de la empresa.
El programa dura 12 meses, al finalizarlo los pasantes pueden postularse para cualquier posición full-time dentro de la compañía. Muchos han construido una carrera en PepsiCo y hoy ocupan posiciones de liderazgo en distintas áreas.
PepsiCo es una de las compañías de alimentos y bebidas más grandes del mundo y está presente en más de 200 países. La división de alimentos en el país cuenta con marcas como Lay’s, Quaker, Doritos, Cheetos, Twistos, 3D's, De Todito, Tostitos, Maniax, Pep y Pehuamar. Y la de bebidas incluye marcas como Pepsi, 7Up, Gatorade, Mirinda, Paso de los Toros, H2OH! y Rockstar
La empresa incorporará estudiantes de las siguientes carreras:
"Sin embargo, no descartamos candidatos por su carrera académica, ya que valoramos perfiles diversos que aporten habilidades complementarias en negocios, gestión y tecnología", explica Ramiro Alemán.
Y explica que las competencias clave que buscan incluyen:
Los estudiantes tendrán la oportunidad de trabajar con marcas icónicas y enfrentar desafíos en un entorno en constante evolución. PepsiCo busca jóvenes que asuman el liderazgo desde el inicio, con iniciativa, curiosidad y ganas de dejar huella en la industria de consumo masivo.
Dentro del programa, los seleccionados van a contribuir activamente al crecimiento y desarrollo de sus equipos. Además, tendrán la oportunidad de conocer y aprender de referentes en diferentes áreas de la empresa, lo que les permitirá desarrollarse y capacitarse profesionalmente.
También dispondrán de una agenda de entrenamientos diseñada exclusivamente para ellos y se les brindarán las herramientas y habilidades necesarias para alcanzar su máximo potencial durante su tiempo en PepsiCo.
La multinacional lanza el programa de pasantías para que los estudiantes puedan aprender, innovar y desarrollarse en los siguientes sectores:
La modalidad de trabajo es híbrida. Se combinan jornadas presenciales en las oficinas de Núñez y Munro con trabajo remoto. Para las vacantes en el área de Ventas, los seleccionados también tendrán la oportunidad de realizar visitas a puntos de venta y distribuidores, lo que les permitirá conocer de cerca el mercado y fortalecer sus habilidades en el terreno.
Además, los profesionales seleccionados recibirán los mismos beneficios que los empleados de PepsiCo. Estas ventajas incluyen:
La inscripción ya está abierta y se recibirán postulaciones hasta el jueves 10 de abril. Los pasantes se incorporarán a la compañía en mayo.
Los candidatos atravesarán un proceso de selección que incluye:
Para anotarse, hay que hacer clic acá. Para más información: https://firstgenpepsico.com/argentina/
Pueden aplicar estudiantes avanzados que tengan al menos un año y medio de carrera por delante. Foto: Archivo.
PepsiCo busca capacitar a jóvenes universitarios para que se conviertan en líderes de la industria. Foto: Gentileza.
Los pasantes trabajarán en proyectos desafiantes y recibirán capacitaciones personalizadas. Foto: Archivo.
